雇佣 排名前3% of 自由产品生命周期经理

Toptal是一个面向经验丰富的产品生命周期经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由职业的产品生命周期经理来开发应用程序, web开发, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由职业的产品生命周期经理

帕梅拉·舒尔,MBA

自由职业产品生命周期经理
美国Toptal成员2022年11月23日

帕梅拉是一位对产品生命周期有着深刻理解的产品管理领导者, 将客户需求的战略分析转化为交付结果的产品. Pamela在创建业务敏捷性和数字化转型方面拥有丰富的咨询经验,专注于价值交付系统. 帕梅拉曾与(咨询和W2)苹果,Adaptec,哈雷戴维森,AspenTech和福特公司合作. 她擅长与客户合作,为变革和进步建立联盟.

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Sruthi Poduval

自由职业产品生命周期经理
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2022年2月7日

Sruthi在产品管理方面拥有超过10年的经验, 产品交付, 解决方案设计, 和工程. 她是个善于分析的人。, 面向数据的, 以客户为中心, 亲力亲为的产品经理,负责产品生命周期的各个方面, 从概念到产品发布. 在她的职业生涯中, Sruthi为旅游等行业做出了贡献, 电子商务, 药品, 汽车, 以及印度的零售业, 科威特, 和阿联酋.

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伊桑•甘斯

自由职业产品生命周期经理
美国Toptal成员2022年10月12日

伊森是个多才多艺的, 具有产品生命周期和运营管理实践经验的绩效驱动型专业人士. 他曾为许多财富500强公司工作,改善他们的产品战略和绩效. Ethan将他的技术技能与敏捷和Scrum经验相结合,以实现业务目标, 驱动创新, 在满足质量标准和财务目标的同时完成创意目标.

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特蕾西冀

自由职业产品生命周期经理
加拿大Toptal成员2022年6月13日

特蕾西是一个以客户为中心的人, 数据驱动型产品经理,在IT和金融服务行业的全球公司和初创公司拥有15年以上的专业产品管理经验. 她在产品生命周期管理方面有丰富的经验, 包括产品分析, 发现, 规划, 验证, 发展, 发射, 产品发布后的改进和管理, 商业发展. Tracy擅长产品愿景、战略、路线图创建和实施.

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杰瑞德大厅

自由职业产品生命周期经理
美国Toptal成员2020年9月12日

Jared是一位务实的有远见的领导者,他利用敏捷框架开发B2B SaaS产品,在产品生命周期管理方面拥有超过15年的经验, 销售支持, 创新的解决方案, 价值创造, 以及全球团队管理. 果断和激励与合作的方式来解决有价值的问题, 贾里德可以推导出创造性的, 满足市场需求的商业解决方案, 创造客户价值, 实现客户目标.

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Ece Isel

自由职业产品生命周期经理
火鸡Toptal成员2020年5月26日

Ece是一名数据驱动型产品经理,在科技企业和初创公司拥有19年的经验, 管理从发布到发展到成熟的整个产品生命周期. 她在实时交付有竞争力的产品策略方面经验丰富, 大规模web应用. Ece在产品开发方面有综合经验, 构建和指定基于web的业务应用程序, 收集和解释产品数据, 并利用这些数据设计和开发产品.

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Amro Samir Moh'D Abuyasin

自由职业产品生命周期经理
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2021年8月31日

Amro是一位精明的产品经理,在商业运营方面拥有十年的广泛经验, 账户管理, 客户关系, 项目管理. 他领导产品开发,管理成功推出新产品所需的任务,并参与与客户和运营公司的早期接触,以记录和解决客户体验问题. Amro有能力影响利益相关者,并与他们密切合作,以确定可接受的解决方案.

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Sreedevi Kaimal

自由职业产品生命周期经理
加拿大Toptal成员2022年4月25日

Sreedevi是一位白手起家的高管,拥有超过14年的建筑经验, 扩展, 以及在高速增长的B2B和大公司中进行组织转型. 她领导的团队横跨谷歌、雅虎和初创公司,负责产品、战略和客户成功. 她有在多个知名组织和企业工作的经验, 包括2012年美国大选期间巴拉克·奥巴马和米特·罗姆尼的团队, 联合利华, Mondelez, 菲利普·莫里斯公司, 和塔塔集团.

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Andreza戈

自由职业产品生命周期经理
美国Toptal成员2022年10月14日

Andreza是一位注重结果的专业人士,在信息技术行业拥有25年的经验. 在过去的15年里, 她一直从事产品管理工作, 在整个产品生命周期中驱动结果, 包括战略, 需求, 交付, 并不断改进产品. Andreza坚持解决问题, 亲力亲为的态度,同时平衡领导者愿景的三个基本品质, 执行, 和测量.

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Akshat Agrawal

自由职业产品生命周期经理
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2022年7月8日

Akshat是一名拥有9年经验的产品经理,也是将产品和产品团队推向成熟的专家. 他曾与科技行业的一些顶级公司合作,并开发了数百万用户使用的产品. Akshat的敏捷经验帮助他进行了构建, 运行, 卖掉了一家教育科技公司,并让他懂得了预算的重要性, 用数据验证假设, 打造MVP, 尽早测试产品与市场的契合度, 并相应地进行迭代.

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罗谢尔拉米雷斯

自由职业产品生命周期经理
美国Toptal成员2021年7月12日

Rochelle是一位充满活力的产品领导者,拥有15年以上的经验,通过战略产品思维影响用户和利益相关者, 执行, 和领导能力. 她专注于平衡以用户为中心和盈利能力的战略发展. 她是管理所有商业和消费产品生命周期阶段的专家——从概念到生命周期结束——无论是成熟产品还是新产品,从初创公司到大型企业.

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... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

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最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal招聘产品生命周期经理

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的产品生命周期经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新产品生命周期经理一起工作一段试用期(满意才支付), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • 全面产品生命周期经理有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的产品生命周期经理,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请产品生命周期经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与产品生命周期经理合作.

  • 全面产品生命周期经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的产品生命周期经理之间的每次约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

  • Toptal有什么样的人才?

    我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多.

    我们的业务分析顾问是在敏捷产品开发和业务流程优化方面具有多年经验的战略家. 他们有很好的解决问题和沟通技巧. 他们擅长各种类型的项目, 比如数据分析, 业务需求分析, 和其他人.

  • Toptal还提供哪些服务?

    除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶级产品生命周期经理的需求量很大.

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