总需求生成营销人员有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的需求生成营销人员，以确保我们只匹配您与人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣需求生成营销人员吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与需求生成营销人员合作.

总需求生成营销人员的无风险试用期是什么?

我们确保您和您的需求生成营销人员之间的每次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由需求生成营销人员

Toptal是一个由顶级需求生成专家组成的独家网络, 咨询顾问, 经理, 和专业人士. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由需求生成营销人员，负责他们的关键任务营销活动和项目.

现在就雇佣一名顶级需求生成营销人员

无风险试用，满意才付款.

受到领先品牌和初创公司的信任

欧博体育app下载

雇佣自由需求营销人员

视图贾里德

杰瑞德维克斯曼

自由需求生成营销人员

美国Toptal成员自 2022年10月19日

Jared喜欢通过采用数据驱动的方法来发现客户洞察力，从而成功进入市场，从而帮助公司成长. 最近, 他在成长中工作, 活动, 在一个需求生成组织内部进行收购，帮助他的创业公司从3700万美元增长到2亿多美元，然后增长到6美元.50亿收购.

显示更多

需求一代

视图(Kirstie

(Kirstie Jeffries

自由需求生成营销人员

美国Toptal成员自 2023年6月7日

Kirstie是一名市场营销专家，拥有超过12年的专业经验，推动早期创业公司和成熟组织的发展. 她建立了新的营销策略，并利用数字营销方面的专业知识提升了现有的营销策略, 需求一代, 以及广泛的技能, 包括搜索引擎优化, 扫描电镜, 网站管理. 具有国际经验和好奇心, 数据驱动的方法, Kirstie将提供可衡量的结果并推动任何业务向前发展.

视图Maryam

Maryam是一位专注于B2B企业营销和战略的数字营销专家. 作为SIMBA Chain的CMO, 她执行了一项成功的市场策略, 确保主要行业伙伴关系. 她的SaaS, A / B测试, 反弹道导弹, 而潜在客户生成技能总是能提高转化率，缩短销售周期. 在ConsenSys, Maryam获得了Swift、日立(Hitachi)和福特(Ford)的机会. 作为一个动手的人, 分析, 创意顾问, 她为多家公司改进了营销策略.

视图詹妮弗

詹妮弗Rustigian

自由需求生成营销人员

美国Toptal成员自 2023年7月18日

Jennifer是一位经验丰富的营销人员和通信领导者，在SaaS领域经验丰富, 技术, PR, 公共部门. 她既在经纪公司工作，也在公司内部工作, 为B2B和B2C业务建立有效的营销活动和沟通策略. Jennifer有很强的能力在快节奏的环境中茁壮成长，并具有与各级管理人员和全球产品团队合作的专业知识, 客户成功, 和美国的工程学, UK, 亚太地区, 和以色列.

显示更多

需求一代 PR 内容策略

视图爱丽儿

爱丽儿莫顿

自由需求生成营销人员

美国Toptal成员自 2022年10月24日

Ariel是一位善于分析和创新的营销专家，拥有营销战略MBA学位. 她是一个勤奋的问题解决者和增长战略家，并在她的领导下领导了多个营销部门的改革, 策略, 以及B2B和B2C公司的需求生成技能. Ariel也是一位非常熟练的创意作家，在各种品牌的内容创作方面有着广泛的背景. 除了市场营销，Ariel在编剧方面也很有天赋.

视图琳达

琳达Reinarz

自由需求生成营销人员

美国Toptal成员自 2023年6月28日

琳达是个热情的人, 熟练的市场营销人员，在戴尔等蓝筹公司有超过20年的营销经验, IBM, 和诺基亚. 她在快节奏的环境中茁壮成长, 适应并迅速适应不断变化的优先事项, 以结果为先的心态领导. 琳达的热情在于创造需求, 内容和社交策略, 付费媒体, 合作伙伴营销. 她总是力求提供一流的服务, 为她的客户提供可追踪的结果，并不遗余力地提供这些结果.

视图迈克尔

迈克尔•希勒

自由需求生成营销人员

美国Toptal成员自 2023年4月11日

迈克尔是一名企业家和受欢迎的成长型营销人员，他带来了独特的技术组合, 有创意的, 以及分析能力. 在数字领域有超过20年的经验, 迈克尔在市场营销方面有广泛的专业知识, 分析, 内容开发, 软件操作, 和更多的. 他推动了许多企业的成功, 曾在四家B2B SaaS初创公司和两家机构领导数字化和敏捷营销团队，并为近100家企业提供咨询.

视图Andra

Andra Sas

自由需求生成营销人员

西班牙Toptal成员自 2023年10月13日

安德拉是一位经验丰富的营销专家，拥有12年的经验, 专注于制定与核心业务目标一致的全球整合营销策略. 她的专业领域涵盖数字营销, 合作伙伴营销, 客户旅程管理, 事件, 以及整个科技行业的公关, 石油和天然气, 还有房地产行业. 有企业家的心态, 强烈的职业道德, 以及对合作的热情, 安德拉通过创新的营销策略提供可衡量的结果.

显示更多

需求一代

看来大卫

大卫·贝利

自由需求生成营销人员

联合王国Toptal成员自 2022年8月12日

David在不同的市场营销和产品角色方面拥有丰富的经验. 他在全球组织中领导跨职能团队, 包括苹果和三星, 在小型初创公司和规模扩大的公司中管理分布式团队. David热衷于开发和执行战略，以提供卓越的客户体验.

视图Marija

Marija Miladinovikj

自由需求生成营销人员

马其顿Toptal成员自 2023年8月25日

Marija是一位拥有10多年B2B经验的全栈数字营销专家. 有缜密的计划和战略思维, 她策划了一个全面的数字营销策略，使合格的潜在客户增加了一倍，并优化了内容营销方法，使有机流量激增了50%. 具有跨越网络安全和SaaS领域的良好记录, Marija与跨职能团队无缝合作，推动实质性增长并交付有意义的结果.

显示更多

需求一代内容策略电子邮件营销活动管理铅一代营销自动化营销策略

视图Vikrant

Vikrant辛格

自由需求生成营销人员

加拿大Toptal成员自 2023年5月16日

维克兰特是一名营销专家，他帮助企业将需求产生的努力提升到一个新的水平. 他在制定战略和实施可扩展的增长活动以及推动B2B和B2C公司在需求产生的各个方面取得成果方面经验丰富, 包括战略, 综合活动, 数字业务, 和分析. 维克兰特是一位战略思想家，他致力于将复杂的数字营销挑战转化为理想的结果.

在total网络中发现更多的需求生成营销人员

开始招聘

总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

开始招聘

Trustpilot

总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

开始招聘

报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴，希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.

Eric Heisler

欧文斯康宁公司数字开发负责人

Toptal的方法让我相信，我们最有可能迅速组建一支一流团队.

德隆定价表

联合创始人,WaitWhat

我认为Toptal就像它的名字一样，是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.

吉尼·萨拉斯瓦提

Ginni Media创始人

Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal为您提供端到端的支持，因此您可以专注于您的核心业务.

泰德超视距

联合创始人,Workramp

多年来，Toptal一直是我们保持行业竞争力的“秘密武器”.

托尼•王

Adcrush联合创始人兼首席执行官

如何通过Toptal招聘需求生成营销人员

与我们的行业专家交谈

Toptal的市场总监会和你一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的需求生成营销人员. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与你的新需求生成营销人员一起工作一段时间(如果满意，只支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

总需求生成营销人员有何不同?
在Toptal, 我们彻底筛选我们的需求生成营销人员，以确保我们只匹配您与人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.
我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣需求生成营销人员吗?
取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与需求生成营销人员合作.
总需求生成营销人员的无风险试用期是什么?
我们确保您和您的需求生成营销人员之间的每次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.